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La bussola del successo. Le regole per essere vincenti restando liberi - Paolo Gallo - copertina

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LIBRO

La bussola del successo. Le regole per essere vincenti restando liberi

Name: bussola del successo. Le regole per essere vincenti restando liberi
Price: 19.00 EUR
Availability: InStock
Rating: 5 (2 reviews)
Author: Paolo Gallo
ISBN: 8817088978

di Paolo Gallo (Autore)

Rizzoli, 2016

Recensioni: 5/5

(2)

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Descrizione

Da un esperto del World Economic Forum, il manuale per sopravvivere in azienda e far carriera senza perdere se stessi.

“Per una carriera di successo occorrono una bussola, per mantenere la rotta giusta, e un radar, per evitare le situazioni pericolose. Il libro di Gallo li fornisce entrambi.” - Klaus Schwab, Fondatore del World Economic Forum

“Non esiste soddisfazione sul lavoro in assenza di coerenza con la propria cultura. Paolo Gallo ci aiuta a negoziare il nostro destino con la realtà circostante.” - Severino Salvemini, Università Bocconi

Perché persone che all'inizio della propria storia lavorativa hanno "il mondo in mano" spesso finiscono per non raggiungere gli obiettivi o, raggiungendoli, si scoprono insoddisfatte di quanto hanno ottenuto? Come mai solo alcuni hanno successo, molti si limitano a sopravvivere e tanti, troppi falliscono? Per Paolo Gallo, responsabile delle Risorse Umane del World Economic Forum, la ragione è che adattarsi alle regole non scritte delle organizzazioni non significa adeguarsi a qualunque costo. L'importante è capire quali sono i propri valori e qual è la cultura aziendale che li soddisfa, perché "solamente scegliendo e costruendo una carriera allineata ai nostri scopi e alle nostre motivazioni profonde, saremo in grado di fare un buon lavoro e di conseguenza avremo successo e gratificazioni". Scegliere l'organizzazione in cui lavorare può sembrare un lusso di altri tempi, è vero, ma molti studi e ricerche, nonché l'osservazione di centinaia di carriere, confermano che solo quando una persona riesce a trovare un lavoro e un'organizzazione in linea con i propri valori e attese finirà per utilizzare pienamente il proprio talento e potenziale, evitando così di trovarsi in una posizione precaria e vulnerabile. Alla luce della lunga esperienza dell'autore - che ha lavorato in tutto il mondo in ogni genere di organizzazione -, il libro ridefinisce totalmente i criteri di ciò che è una carriera di successo.

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Dettagli

Autore:

Paolo Gallo

Editore:

Rizzoli

Collana:

ETAS Management

Anno edizione:

2016

In commercio dal:

1 settembre 2016

Pagine:

271 p., Rilegato

EAN:

9788817088978

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Indice

Indice

Prefazione di Klaus Schwab
Introduzione

Parte prima. Passione

I. Il tesoro nascosto
Il tesoro e il viaggio dentro di noi - Creatività - Riflessione e fiducia in noi stessi - Identità personale e professionale - In cosa crediamo? - In the zone - Gli altri nella nostra crescita

Parte seconda. La bussola

II. Prima di partire
Capire qual è il villaggio giusto per noi - Che cos'è la cultura? - Come capire la cultura di un'organizzazione? - Dalla teoria alla pratica - Come svolgono i colloqui? - Quale linguaggio parlano? - Che viene assunto e promosso, e perché? - Che cosa è successo alla persona che ricopriva questo incarico prima di noi? - Quali sono i sistemi di incentivi? - Quali sono i cinque numeri cui prestare attenzione? - Quali sono le regole del gioco, scritte e non?

III. Destinazione individuata
Arrivare nel villaggio che fa per noi - Una storia incoraggiante - Internet e social media - Valutare le possibilità di successo - Scrivere un curriculum o raccontare la propria storia? - Chi ci può aiutare? - I colloqui - Intelligenza emotiva - Tecniche di colloquio - Scoprire Pinocchio - Contratto di lavoro?

IV. L'ingresso nel villaggio
Come ottenere fiducia - La fiducia, leva fondamentale nelle organizzazioni - Negoziazione del contratto - Tempistica e modalità - Costruire la fiducia nelle organizzazioni - La formula della fiducia

V. L'incontro con i locali
Capire le regole del gioco - Welcome to the jungle - Ricordare i nomi di chi incontriamo - Saper ascoltare - Fare domande per imparare - Utilizzare le emozioni per costruire relazioni positive - Entrare nel villaggio per capire l'organizzazione - Incontrare i locali, chi fa parte dell'organizzazione - Intelligenza politica - Orientamento individuale oppure organizzativo - We can be heroes... Tutti possono essere eroi

VI. Il patto con il diavolo
Il prezzo da pagare per la propria carriera - Il prezzo da pagare - Quanto è abbastanza? - Di quanta terra ha bisogno un uomo? - La corsa dei topi - Un pranzo insieme, in ventotto anni - Il prezzo del potere - Organizzazioni come allevamenti di rane? - Viaggio in Cina - Tre millenni di saggezza e autenticità - Il taxi arancione - Il patto con il diavolo - Disobbedienza o scelta? - Noi cosa avremmo fatto? - Riflessioni per rimanere liberi

Parte terza. Libertà

VII. Il successo all'interno del villaggio
Come fare carriera rimanendo persone perbene - I passi per fare carriera - Crediamo ancora a Babbo Natale? - Capire chi detiene il potere - Gestire la relazione con il nostro capo - Come sopravvivere al nuovo capo - Mai offuscare il Re Sole - Sintesi di tipologie di capi - Dire lo stretto necessario - Investire sul nostro capitale relazionale - Affiliazione ma con prudenza - Presenza

VIII. Should I stay or should I go?
Decidere se rimanere o andare altrove - Andare verso o fuggire via - Superstar con la pistola - Che cosa ho imparato a Davos? - Come siamo veramente valutati? - Comfortably numb o leoni ruggenti? - Perché ce ne andiamo? - Cosa ci motiva? - Proteggere l'identità lavorativa e andarsene con grazia

IX. Cosa conta veramente?
Il bilancio del nostro viaggio - Il giocattolo rotto - Cosa conta veramente? - Conclusioni

Postfazione di Andrea Achilli
Note
Ringraziamenti

Valutazioni e recensioni

5/5

Recensioni: 5/5

(2)

(0)

Recensioni pubblicate senza verifica sull'acquisto del prodotto.

08 marzo 2017

Recensioni: 5/5

Paolo Gallo ci offre importanti indicazioni su come trovare l'organizzazione o società datrice di lavoro in cui potremo dare il meglio di noi, onde poter amare quello che facciamo: indicazioni, queste, ancora una volta estremamente pratiche e concrete perché nascono dalla pluriennale esperienza di un responsabile del personale di grandissime organizzazioni internazionali. Consiglio quindi la lettura di questo libro non soltanto a tutti i giovani che si affacciano al mondo del lavoro ma anche a tutti coloro che si sentono incastrati in una vita lavorativa che non li rispecchia e soddisfa pienamente, e che desiderano trovare il coraggio e la forza di cambiare. A coloro che, invece, sono già felici del lavoro che fanno, il libro gli insegnerà come.. non perdere il tesoro che hanno trovato ed anzi, valorizzarlo al meglio!

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07 novembre 2016

Recensioni: 5/5

Libro fondato sulla grande esperienza dell'autore, maturata in Italia ed all'estero in molti Paesi diversi. Non è il solito libro sulle risorse umane, nè tanto meno è un libro sul "successo" scritto in stile americano (tipo "One Minute Manager" e simili). E' un libro godibile e pieno di esempi concreti, ma allo stesso tempo profondo, ed aiuta a riflettere su noi stessi, e su come ci comportiamo nelle organizzazioni, e con i nostri colleghi di lavoro, cosa ci aspettiamo dalla carriera, e molto altro ancora. Altra cosa interessante: questo libro è utile per l'esperto navigato, ed anche per i giovani in cerca di prima occupazione. Un reale aiuto che ci proviene dall'Autore, che si era impegnato con Suo padre nel dare un aiuto agli altri (padre che va ringraziato anche da parte nostra per questo suggerimento). Ottimo libro, davvero da non perdere.

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